El gremio aprobó 48 horas de huelga pese a que las otras cuatro organizaciones del Frente de Unidad Docente aceptaron la propuesta salarial de la paritaria.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) decidió responder con otras 48 horas de paro a una paritaria cerrada.
La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) decidió responder con otras 48 horas de paro a una paritaria que ya quedó cerrada por mayoría. Mientras los otros cuatro gremios del Frente de Unidad Docente Bonaerense aceptaron la propuesta del Gobierno provincial, la organización que conduce Liliana Olivera rechazó el ofrecimiento y anunció una primera jornada de huelga para este jueves 22 de octubre.
La consecuencia será concreta: los alumnos cuyos docentes adhieran volverán a perder un día de clases. El aumento, en cambio, se liquidará para todos los trabajadores del sector, incluidos los representados por la FEB.
El Congreso Extraordinario del gremio aprobó la medida por amplia mayoría y dejó en manos del Consejo Directivo la fecha de las otras 24 horas. Así, además de la interrupción de este jueves, las familias quedan pendientes de una nueva huelga que todavía no tiene día definido.
AMET, SADOP, SUTEBA y UDOCBA aprobaron la oferta salarial. La FEB fue la única de las cinco organizaciones del Frente que la rechazó.
Ese dato no elimina su derecho a reclamar, pero obliga a discutir la proporcionalidad de la respuesta: cuatro gremios consideraron aceptable el acuerdo y uno decidió profundizar el conflicto con dos jornadas más sin clases.
La diferencia entre las conducciones sindicales terminará trasladándose a las escuelas y a los hogares. Los alumnos perderán horas de enseñanza y las familias deberán reorganizar sus actividades para afrontar otra interrupción del calendario escolar.
La propuesta presentada por el Gobierno de Axel Kicillof contempla un incremento del 3% para octubre y otro del 3% para noviembre, ambos calculados sobre los salarios de septiembre.
El primer tramo se cobrará con los haberes que se pagan en noviembre y el segundo, en diciembre. Como la aceptación mayoritaria se produjo antes del cierre del sistema de liquidaciones, el aumento de octubre podrá percibirse el quinto día hábil de noviembre.
El Ejecutivo también asumió el compromiso de reabrir la paritaria en diciembre de 2026. Es decir, el acuerdo incluye una próxima instancia de negociación para volver a discutir los salarios antes de terminar el año.
En ese escenario, la FEB eligió una medida de fuerza de 48 horas aun con el incremento confirmado y una nueva convocatoria comprometida. La discusión pasa, entonces, por cuánto puede aportar otra huelga y cuánto les cuesta a quienes vuelven a quedarse sin clases.
Fuente: Agencia DIB
